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海外招聘

肯尼亞蒙內(nèi)鐵路--聘用崗位500
崗位編號：　　2016-09-28更新

 

乞力馬扎羅雪山下的鐵路將建成通車

           ——誠招鐵路人才加入海外運營團隊！

2017年，由中國交建總承包、中國路橋和中交隧道承建的肯尼亞蒙巴薩—內(nèi)羅畢鐵路將通車。屆時，東風機車頭牽引的列車將從非洲巴黎……內(nèi)羅畢啟程，奔向神奇的東非原野，迎著赤道線上的雪峰，跨過人類起源的東非大裂谷，與世界最大的自然野生動物保護區(qū)王國中的獅群和大象們親密接觸……

蒙—內(nèi)鐵路建在氣候溫和的肯尼亞高原上，通向美麗的印度洋海濱旅游勝地蒙巴薩市。鐵路全線采用中國標準和中國裝備，是目前非洲大陸上標準最高、質(zhì)量最好的鐵路之一，它是友誼之路，也是合作共贏之路。

通車后由中方進行前期的運營管理，數(shù)以百計的中國鐵路管理和技術人員將踏上非洲的土地，圓滿運轉(zhuǎn)這條充滿異國情調(diào)的鐵路；同時也肩負為今后的東非鐵路網(wǎng)培養(yǎng)更多本土鐵路運營人才的重任。

這條鐵路是東非鐵路網(wǎng)的起點，全長480公里，設計運力2500萬噸，2014年10月正式開工建設，遠期規(guī)劃將連接肯尼亞、坦桑尼亞、烏干達等東非六國。

年薪18萬起，去肯尼亞掙錢吧！

              ……非洲最著名的旅游國度歡迎您！

招募單位：肯尼亞蒙—內(nèi)鐵路中方運營公司

招募崗位：鐵路車務、機務、工務、電務、車輛段管理和技術人員。崗位詳見附件：招聘明細表1—3。

招募條件:  24-55歲，善于溝通，工作敬業(yè)，責任心強，身體健康，性格友善，有團隊精神，愿意長期在海外工作。

福利待遇:  1、聘用崗位月平均收入不低于15000人民幣，管理崗位月平均收入不低于18000人民幣，更高職位月平均收入不低于25000人民幣。

2、兩年合同期，免費提供食宿、休假等福利待遇。

3、購買社保，免費提供醫(yī)療和人身意外保險等。

4、免費提供國際往返機票等。

應聘方式:  1、 可登陸我司網(wǎng)站www.dealyeti.com（下載空白簡歷表格）將個人簡歷電郵至csfeco@163.com，郵件主題請注明姓名與應聘職位，有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、也可到我司合作機構(gòu)直接報名并遞交資料。

3、歡迎來電或直接到公司咨詢。

4、需備資料：
a、詳細個人簡歷；b、畢業(yè)文憑、職稱、資格證書等；c、身份證復印件；d、戶口薄復印件；e、小2寸照片2張。

聯(lián)系電話：028-86640299

詳情請登陸公司網(wǎng)站www.dealyeti.com   

微信公眾平臺：CSFECO    

 

 

         蒙內(nèi)鐵路運營公司--聘用崗位招聘明細表               表3
制表單位：四川外聯(lián)經(jīng)濟合作有限責任公司                                  制表時間：2016年09月08日
專業(yè) 崗位 數(shù)量 任職基本條件 備注
一、車務 　
1

站長

蒙巴薩西

瑪利亞卡尼等      

5 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.從事過鐵路局或地方鐵路公司四等及以上車站站長、副站長工作。
3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應急處理能力，具備電腦基礎操作能力。 		　
2 副站長                沃伊                    姆蒂托安代等 3 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。               
2.從事過鐵路局或地方鐵路公司站長及副站長工作。
3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應急處理能力，具備電腦基礎操作能力。 		　
3

客運站

監(jiān)管指導

內(nèi)羅畢南

蒙巴薩西

2 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀可放寬。                                    
2.從事鐵路客運工作5年以上，熟練掌握客運主任、客運值班員、客運計劃員、客運員、售票員、廣播員、行李員及裝卸工的業(yè)務技能及應知應會知識。                                      
3.具備管理和組織能力，有應急處理能力，具備電腦基礎操作能力。             		　
4 助理調(diào)度員 6 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。中專學歷以上。
2.從事過車站調(diào)度員、調(diào)車區(qū)長崗位，有3年以上工作經(jīng)歷及相關專業(yè)知識。
3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應急處理能力、具備電腦基礎操作能力。 		　
5 車站值班員 86 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。中專學歷以上。
2.從事過車站值班員崗位，有3年以上工作經(jīng)歷及相關專業(yè)知識。
3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應急處理能力、具備電腦基礎操作能力。 		　
6 信號員 6 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。中專學歷以上。
2.從事過信號員、助理值班員崗位，有3年以上工作經(jīng)歷及相關專業(yè)知識。
3.具備應急處理能力、具備電腦基礎操作能力。 		　
7 助理值班員 6 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。中專學歷以上。
2.從事過信號員、助理值班員崗位，有3年以上工作經(jīng)歷及相關專業(yè)知識。
3.具備應急處理能力、具備電腦基礎操作能力。  		　
8 調(diào)車員 6 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。中專學歷以上。
2.從事過調(diào)車員崗位，有3年以上工作經(jīng)歷及相關專業(yè)知識。
3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應急處理能力、具備電腦基礎操作能力。 		　
9 連結(jié)員 12 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。中專學歷以上。
2.從事過調(diào)車員、連結(jié)員、制動員崗位，3年以上工作經(jīng)歷及相關專業(yè)知識。
3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應急處理能力、具備電腦基礎操作能力。 		　
10 車號員 6 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。中專學歷以上。
2.從事過車號員崗位，同時從事過助理值班員、列尾作業(yè)員、調(diào)車崗位經(jīng)歷者優(yōu)先，有3年以上工作經(jīng)歷及相關專業(yè)知識。
3.具備應急處理能力、具備電腦基礎操作能力。 		　
11 列尾作業(yè)員 6 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。中專學歷以上。
2.從事過列尾作業(yè)崗位，同時從事過助理值班員、車號員、調(diào)車崗位經(jīng)歷者優(yōu)先，有3年以上工作經(jīng)歷及相關專業(yè)知識。
3.具備應急處理能力、具備電腦基礎操作能力。 		　
12 列尾維修員 2 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。中專學歷以上。
2.從事過列尾維修作業(yè)崗位，同時從事過助理值班員、車號員、調(diào)車崗位經(jīng)歷者優(yōu)先，有3年以上工作經(jīng)歷及相關專業(yè)知識。
3.具備應急處理能力、具備電腦基礎操作能力。 		　
13 貨運值班員 8 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。中專學歷以上。
2.從事過貨運值班員崗位3年以上工作經(jīng)驗，有較強鐵路貨物運輸專業(yè)知識。
3.具備一定的組織協(xié)調(diào)及應急處理能力、具備電腦基礎操作能力。 		　
14

安全員

（兼統(tǒng)計）

2 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.從事過安全員崗位工作，有5年以上安全員工作經(jīng)驗，有較強鐵路貨物運輸裝載安全專業(yè)知識及貨運事故處理能力。              
3.具備電腦基礎操作能力。  		　
15 外勤貨運員 9 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。中專學歷以上。
2.從事過貨運員崗位5年以上工作經(jīng)驗，有較強鐵路貨物運輸裝載專業(yè)知識。
3.具備一定的組織協(xié)調(diào)及應急處理能力、具備電腦基礎操作能力。 		　
16 貨運總檢員 2 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。中專學歷以上。
2.從事過核算貨運員崗位3年以上工作經(jīng)驗，有較強鐵路貨物運輸專業(yè)知識。
3.責任心強具備一定的組織協(xié)調(diào)、具備電腦基礎操作能力。 		　
17 貨運計劃員 2 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。中專學歷以上。
2.從事過貨運計劃員工作3年以上經(jīng)驗，有較強鐵路貨物運輸專業(yè)知識。
3.具備一定的統(tǒng)計分析和組織協(xié)調(diào)能力、具備電腦基礎操作能力。 		　
18

裝卸業(yè)務

組織員

2 1.男45周歲以下。中專及以上學歷，鐵路運輸專業(yè)中級及以上技術職稱。
2.具有2年以上裝卸管理工作經(jīng)歷。
3.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、應急處理能力和文字能力，具備電腦基礎操作。 		　
19 裝卸值班員 6 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。中專及以上學歷。
2.具有本工種兩年以上工作經(jīng)驗或五年及以上鐵路裝卸、班組生產(chǎn)工作經(jīng)歷。
3.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和應急處理能力，具備電腦基礎操作能力。 		　
20 裝卸司機長 2 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。中專及以上學歷，門吊司機高級工以上，具有電工職業(yè)資格證書。
2.具有從事裝卸機械操作（門吊、叉車等）滿5年和門吊司機工作兩年以上。
3.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和應急處理能力，具備電腦基礎操作能力。 		　
二、機務
1 分析員 4 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.具有內(nèi)燃機車司機經(jīng)歷，從事過監(jiān)控分析工作。
3.具備計算機操作能力。 		　
2

IC卡

 揭示編輯員

1 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.具有內(nèi)燃機車司機經(jīng)歷,從事運行揭示及IC卡編輯工作。
3.具備計算機操作能力。 		　
3 燃整工長 2 1.男50周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.從事過機車燃整管理工作。 		　
4 工具管理員 2 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.從事過工具材料管理工作。
3.具備計算機操作能力。 		　
5 化驗員 1 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.在機務段從事過化驗工作。
3.具備計算機操作能力。 		　
6 司機 68 1.男，年齡不超過58周歲，能夠從事海外工作，身體健康。
2.從事過三年以上內(nèi)燃機車客、貨、調(diào)車司機工作。 		　
7 運用調(diào)度員 12 1.男50周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.具有內(nèi)燃機車司機經(jīng)歷。
3.從事過機務段調(diào)度員工作者優(yōu)先。 		　
8 外勤值班員 8 1.男50周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.具有內(nèi)燃機車司機經(jīng)歷。
3.具有轉(zhuǎn)盤操作能力者優(yōu)先。 		　
9

救援吊車

司機

2 1.男50周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.從事過救援吊車司機工作。
3.在鐵路局從事過相關工作者優(yōu)先。 		　
10

救援發(fā)電車

司機

2 1.男50周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.從事過救援發(fā)電司機工作。
3.在鐵路局從事過救援列車工作者優(yōu)先。 		　
11 設備維修工 4 1.男50周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.從事過機務機械設備維修工作。 		機、電   各2人
12 信號員 8 1.男50周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.具有微機聯(lián)鎖控制臺操作經(jīng)驗的信號員優(yōu)先。 		　
三、工務
1

線路工區(qū)

工長

12 1.男55周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.在鐵路局從事過線路維修工作，并擔任工、班長三年及以上工作經(jīng)驗。
3.具有中專及以上學歷，技師、高級技師者優(yōu)先。 		　
2

線路工區(qū)

副工長（橋）

16 1.男55周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.在鐵路局從事過橋涵維修工作，并擔任工、班長三年及以上工作經(jīng)驗。
3.具有中專及以上學歷，技師、高級技師者優(yōu)先。 		　
3

綜合工區(qū)

工長

1 1.男50周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.在鐵路局從事過內(nèi)燃機修工作，并擔任工、班長3年及以上工作經(jīng)驗。
3.具有中專及以上學歷，技師、高級技師者優(yōu)先。 		　
4

探傷工區(qū)

工長

1 1.男55周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.在鐵路局從事過橋探傷工作，并擔任工、班長三年及以上工作經(jīng)驗。
3.具有中專及以上學歷，技師、高級技師者優(yōu)先。 		　
5

軌道車工區(qū)

工長

2 1.男50周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.在鐵路局從事過軌道車工作，并擔任工、班長三年及以上工作經(jīng)驗。
3.具有中專及以上學歷，技師、高級技師者優(yōu)先。 		　
6 線路工 53 1.男50周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.從事過線路鋪架、軌道工程施工經(jīng)驗，具有10年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗。
3.在鐵路局從事過線路維修工作者優(yōu)先。 		　
7 路橋工 17 1.男50周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.從事過線路鋪架、軌道工程施工經(jīng)驗，具有10年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗。
3.在鐵路局從事過橋涵維修工作者優(yōu)先。 		　
8 軌道車司機 4 1.男50周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.從事過軌道車管理或駕駛工作，具備軌道車駕駛資格。
3.在鐵路局從過相關工作者優(yōu)先。 		　
9 探傷工 8 1.男55周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.在鐵路局從事過線路維修工作三年以上工作經(jīng)驗，中專及以上學歷。
3.在鐵路局現(xiàn)或曾經(jīng)從事過探傷工作者優(yōu)先。 		　
10 房建及排水工 5 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.從事過房建或給排水施工或維修工作，具有五年現(xiàn)場工作經(jīng)驗。
3.在鐵路局現(xiàn)或曾經(jīng)從事過房建或給排水維修工作者優(yōu)先。 		　
11 材料管理員 1 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.從事過工具材料管理工作，熟悉小型工務機械維修。
3.具備計算機操作能力。 		　
四、電務
1

信息工區(qū)

副工長

1 1.男35周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.具備計算機網(wǎng)絡及軟件管理能力。
3.熟知鐵路信息設備性能及鐵路信息系統(tǒng)組成并具備故障處理能力。
4.具備培訓新學員能力。 		　
2 車載副工長 1 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.熟知車載LKJ TCR CIR KLW設備性能及基礎理論及檢修作業(yè)程序。
3.具備組織日常檢修和故障處理、有輪修和庫修專業(yè)技能和培訓新學員能力。
4.具備相關工種操作證。 		　
3

GSM-R通信

副工長

1 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.具備GSM-R、無線列調(diào)理論知識。
3.具備處理無線設備故障能力。
4.具備組織日常檢修生產(chǎn)能力。 		　
4

信號綜合

試驗室副主任

1 1.45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。                                                       2.具備全面信號專業(yè)理論知識、熟知信號設備性能、有指導車間及工區(qū)維修測試能力，熟知信號監(jiān)測系統(tǒng)。
3.具備室內(nèi)疑難故障處理能力，具備培養(yǎng)新學員能力。
 　
5

通信試驗室

副主任

1 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.具備鐵路通信各專業(yè)子系統(tǒng)理論知識、熟知機房內(nèi)設備性能（含信息）。
3.具備指導車間及工區(qū)維修測試能力，掌握各子系統(tǒng)網(wǎng)絡管理系統(tǒng)知識，熟知鐵路通信、信息網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)，掌握多個子系統(tǒng)網(wǎng)管知識，具備操作能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)設備隱患，處理疑難故障告警。 		　
6

電力試驗室

副主任

1 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.具備電力專業(yè)系統(tǒng)理論知識、熟知機房內(nèi)設備性能。
3.具備指導車間及工區(qū)維修測試能力，掌握綜合自動化系統(tǒng)網(wǎng)管操作能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)設備隱患，處理故障告警。
4.具備相關工種操作證。 		　
7 信號副工長 2 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.具備全面信號專業(yè)理論知識、熟知管內(nèi)信號設備性能。
3.具備組織工區(qū)日常生產(chǎn)能力，熟知信號監(jiān)測系統(tǒng)，具備日常應急故障處理能力，具備培養(yǎng)新學員能力。 		　
8 通信副工長 3 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.具備全面通信專業(yè)理論知識、熟知管內(nèi)專用設備性能、具備組織工區(qū)日常生產(chǎn)能力，掌握網(wǎng)管系統(tǒng)操作，熟知蒙內(nèi)鐵路通信、信息網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)。
3.具備日常應急故障處理能力，具備培養(yǎng)新學員能力。 		　
9 電力副工長 4 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。具備相關工種操作證。
2.具備全面電力專業(yè)理論知識、熟知管內(nèi)專用設備性能、具備組織工區(qū)日常生產(chǎn)能力，掌握網(wǎng)管系統(tǒng)操作，熟知蒙內(nèi)鐵路供電網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)。
3.具備日常應急故障處理能力，具備培養(yǎng)新學員能力。
 　
10

 信號試驗室

 專職

1 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.具備全面信號專業(yè)理論知識、熟知信號設備性能。
3.具備指導車間工區(qū)維修測試、熟知信號監(jiān)測系統(tǒng)及室內(nèi)故障處理能力。 		　
11 信號專職 7 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.具備全面信號專業(yè)理論知識、熟知管內(nèi)信號設備性能，熟知信號監(jiān)測系統(tǒng)。
3.具備簡單日常應急故障處理能力。 		　
12 通信專職 6 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.具備全面通信專業(yè)理論知識、熟知管內(nèi)專用設備性能，熟知管內(nèi)通信、信息網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)，掌握網(wǎng)管系統(tǒng)操作并能對故障做出初步判斷。
3.具備日常應急故障處理能力。 		　
13 電力專職 1 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。具備相關工種操作證。
2.具備全面電力專業(yè)理論知識、熟知管內(nèi)專用設備性能。
3.掌握網(wǎng)管系統(tǒng)操作，具備日常應急故障處理能力。
 　
14

通信試驗

信息專職

1 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.具備信息專業(yè)各子系統(tǒng)理論知識、熟知機房內(nèi)信息設備性能。
3.具備指導車間及工區(qū)維修測試能力，掌握信息各子系統(tǒng)網(wǎng)管操作能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)設備隱患，處理疑難故障告警。 		　
15 信息專職 5 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.具備計算機網(wǎng)絡及軟件管理能力。
3.熟知鐵路信息設備性能及系統(tǒng)組成并具備故障處理能力和培訓新學員能力。
 　
16 信號工 38 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。具備相關工種操作證。
2.具備簡單信號專業(yè)理論、掌握管內(nèi)信號設備性能和系統(tǒng)日常檢修作業(yè)標準。
3.具備獨立檢修作業(yè)能力，對應急故障能夠進行初步判斷并能完整表述清楚。
 　
17 通信工 6 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.具備簡單專業(yè)理論知識、熟知管內(nèi)專用設備性能，熟知管內(nèi)通信、信息網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)，能對故障做出初步判斷。
3.具備日常獨立檢修作業(yè)能力。 		　
18 電力工 9 1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.具備簡單專業(yè)理論知識、熟知管內(nèi)專用設備性能，熟知管內(nèi)供電網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)，能對故障做出初步判斷，具備日常獨立檢修作業(yè)能力。 		　
五、車輛
1

客車

乘務員

8 1.男,45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.具有相應現(xiàn)場工作經(jīng)歷五年以上，對應工作崗位經(jīng)歷三年以上，品德端正，作風扎實，負責擔當，具有一定實際工作經(jīng)驗。具備班組長經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3.具備管理和組織能力，有應急處理能力，具備電腦基礎操作能力。 		　
2

發(fā)電車

乘務員

4

1.男,45周歲以下，特別優(yōu)秀可放寬。

2.具有相應現(xiàn)場工作經(jīng)歷五年以上，對應工作崗位經(jīng)歷三年以上，品德端正，作風扎實，負責擔當，具有一定實際工作經(jīng)驗。具備班組長經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3.具備管理和組織能力，有應急處理能力，具備電腦基礎操作能力。

　
3

庫檢車電

檢查員

7

1.男,45周歲以下，特別優(yōu)秀可放寬。

2.具有相應現(xiàn)場工作經(jīng)歷五年以上，對應工作崗位經(jīng)歷三年以上，品德端正，作風扎實，負責擔當，具有一定實際工作經(jīng)驗。具備班組長經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3.具備管理和組織能力，有應急處理能力，具備電腦基礎操作能力。

　
4

質(zhì)檢

質(zhì)檢員

1

1.男,45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬。

2.具有相應現(xiàn)場工作經(jīng)歷五年以上，對應工作崗位經(jīng)歷三年以上，具有實際工作經(jīng)驗和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)、語言表達溝通能力。具備班組長經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3.具備管理和組織、應急處理、電腦基礎操作能力。

　
5 庫房管理員 1

1.男,45周歲以下，特別優(yōu)秀可放寬。

2.具有相應工作崗位經(jīng)歷兩年以上，品德端正，作風扎實，負責擔當。
3.具備管理和組織能力，有應急處理能力，具備電腦基礎操作能力。

　
6 物料臺賬員 1 1.男,45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。     
2.具有相應工作崗位經(jīng)歷兩年以上，品德端正，作風扎實，負責擔當。
3.具備管理和組織能力，有應急處理能力，具備電腦基礎操作能力。 		　
8 調(diào)度員 3 1.男，45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.具有相應工作崗位經(jīng)歷兩年以上，品德端正，作風扎實，負責擔當。
3.具備管理和組織能力，有應急處理能力，具備電腦基礎操作能力。 		　
9

綜合管理組

組長

1 1.男,45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.具有相應工作崗位經(jīng)歷兩年以上，品德端正，作風扎實，負責擔當，具有一定實際工作經(jīng)驗和組織、協(xié)調(diào)、管理、文字表達能力。
3.具備管理和組織能力，有應急處理能力，具備電腦基礎操作能力。 		　
10

文秘檔案員

兼后勤保障

1

1.男55至65周歲，能夠長期從事海外工作，身體健康。

2.具有相應工作崗位經(jīng)歷兩年以上，品德端正，作風扎實，負責擔當。
3.具備管理和組織能力，有應急處理能力，具備電腦基礎操作能力。

　
11 計量兼化驗員  1

1.男，45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

2.具有相應工作崗位經(jīng)歷兩年以上，品德端正，作風扎實，負責擔當。
3.具備管理和組織能力，有應急處理能力，具備電腦基礎操作能力。

　
12 列檢安全員 4

1.男，45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

2.具有相應工作崗位經(jīng)歷兩年以上，品德端正，作風扎實，負責擔當，具有實際工作經(jīng)驗。安全員同時具備5年以上現(xiàn)場經(jīng)歷，或從事2年以上班組長經(jīng)歷。
3.具備管理和組織能力，有應急處理能力，具備電腦基礎操作能力。

　
13 列檢值班員 6

1.男，45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

2.具有相應現(xiàn)場工作經(jīng)歷五年以上，對應工作崗位經(jīng)歷三年以上，具有實際工作經(jīng)驗和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)、語言表達溝通能力。具備班組長經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3.具備管理和組織能力，有應急處理能力，具備電腦基礎操作能力。

　

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